患有银屑病工厂会招收吗

银屑病是一种免疫介导性疾病，其症状包括皮肤表面的鳞屑、红斑和瘙痒。这些症状的严重程度因人而异，从轻微到非常严重，甚至会影响到日常生活和工作。由于银屑病是一种慢性病，所以患者需要长期控制和治疗。然而，患有银屑病的人仍然可以在各种工作场所找到合适的就业机会。

首先，银屑病并不会传染给其他人，也不影响其他员工。因此，雇主不能因为员工患有银屑病而拒绝他们的聘用或辞退他们。根据《劳动法》和《残疾人证明条例》，雇主不得将患有残疾或疾病的员工歧视或不公平对待。因此，如果患有银屑病的员工符合招聘标准，并能够胜任工厂的工作，那么工厂应该欢迎他们加入团队。

其次，银屑病通常不会影响员工的日常工作。对于大多数患者来说，通过控制症状和保持皮肤清洁，他们可以从事各种工作任务。仅在极少数情况下，例如手掌和脚底出现太严重的斑块等等，可能会影响某些特定的工作，但是此类情况非常罕见。

最后，现代医学已经明确了银屑病治疗的各种方法。虽然无法彻底治愈银屑病，但可以通过药物治疗、光疗和局部治疗等方式控制症状。因此，患有银屑病的员工可以接受治疗，并且在工厂中继续工作。

没有理由拒绝招聘患有银屑病的员工。银屑病不会影响其它员工的生命安全，也不会影响其它员工的正常工作。如果员工符合工厂的要求，并能够胜任工作，那么工厂应该为他提供平等的就业机会，同时提供必要的妥善处理办法以保障患者的积极入职和生产。